Nachrichten aus der Chemie: Sie haben bei Freudenberg den Global-Talent-Management-Prozess eingerichtet, um Führungskräftenachwuchs gezielt zu fördern. Wie funktioniert der? Hartmuth Posner: Der Prozess hat eine zentrale Veranstaltung, die wir globale Talent-Management-Konferenz nennen und die einmal im Jahr stattfindet. Der Vorstand nimmt sich drei Tage Zeit. Es erscheinen nacheinander alle Geschäftsleitungen der elf Geschäftsgruppen von Freudenberg — komplett. Nachrichten : Was passiert dabei? Posner : Die gesamte Geschäftsleitung einer Geschäftsgruppe plus deren Personalleiter stellt die Führungskräfte aus der ersten Berichtsebene vor und...