Für Gleichstellung in den Naturwissenschaften müssen sich die Rollenbilder ändern, sagt die Wiener Sozialwissenschaftlerin Marita Haas. Frauen besetzen selten Führungspositionen in naturwissenschaftlichen und technischen Berufen (Mint). Erhebungen des Europäischen Instituts für Gleichstellung zeigen seit dem Jahr 2005 kaum Veränderung. Die Sozialwissenschaftlerin Marita Haas von der TU Wien begründet dies mit den klassischen Rollenerwartungen. Sie hat die Lebensgeschichten von Frauen in technischen Berufen untersucht. Demnach entscheiden sich Frauen häufiger für eine naturwissenschaftliche oder technische Karriere, wenn sie aus einem gebildet...