Für Wissenschaftler:innen, die Namen und Geschlechterrolle wechseln, können neben der Belastung, die dieser Prozess mit sich bringt, Publikationen unter altem Namen Unannehmlichkeiten und Diskriminierung verursachen. Neue Richtlinien bei den Verlagen von Chemiefachzeitschriften bieten einen Ausweg und sorgen somit für Gleichstellung. Seit längerem sind Inklusion und Diversität wichtige Gesprächsthemen am Arbeitsplatz. Diversität kann sich dabei auf Geschlecht, Sexualität, Identität, ethnischen Hintergrund, Alter oder andere Merkmale beziehen. Dass vielfältig aufgestellte Teams oft bessere Leistungen erzielen, ist belegt 1,2) und stellt eine t...