Mentoring heißt, dass ein berufserfahrener Mentor Wissen an eine weniger erfahrene Person, den Mentee, weitergibt. Er unterstützt sie bei ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung. Es gibt Mentoringprogramme, die speziell Frauen bei ihrer Karriere unterstützen. Denn obwohl Frauen ihren Kollegen in nichts nachstehen und europaweit mehr als die Hälfte der Studierenden (55 Prozent) und der Absolventen (59 Prozent) stellen, sinkt der Frauenanteil, je weiter es auf der Karriereleiter nach oben geht: Während 48 Prozent der Promovierenden und 45 Prozent der Promovierten weiblich sind, gibt es unter Europas Hochschulprofessoren gerade einmal 18...