Flexible Arbeitsformen | Pharma- und Chemieunternehmen in Deutschland setzen nach eigenen Angaben künftig auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Demnach sollen Beschäftigte selbst entscheiden, wo und wann sie arbeiten. Dazu testen die Unternehmen neue Arbeitsformen, die Organigramme aufbrechen und den Austausch unter Mitarbeitern fördern. Ein Beispiel ist der Pharma- und Medizinkonzern B. Braun Melsungen: Er testet das Konzept Tasks&Teams, bei dem interne Ausschreibungen anstehende Aufgaben bekannt geben. Darauf können sich Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen bewerben. Ist die Meldefrist für das...