Frauen haben bei Führungspositionen immer noch das Nachsehen | In der chemisch-pharmazeutischen Industrie erreichen Frauen seltener höhere Karrierestufen als Männer und erhalten weniger Führungspositionen. Dies geht aus einer Umfrage des Verbands angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie (VAA) zur beruflichen Situation männlicher und weiblicher Führungskräfte hervor. 23 % der Frauen und 40 % der Männer aus dem Teilnehmerkreis der Umfrage sind leitende Angestellte. Rund die Hälfte der Frauen hat eine Funktion ohne Mitarbeiter inne, bei den Männern ist es nur ein Drittel (Grafik). Am größten ist der Unterschied...