Die Bundesregierung hat das Wissenschaftszeitvertragsgesetz überarbeitet, um Kurzzeitbefristungen einzudämmen. Die Regelungen für befristete Verträge haben sich geändert. Das neue Wissenschaftszeitvertragsgesetz ist am 17. März in Kraft getreten. Das Gesetz regelt die befristete Beschäftigung von wissenschaftlichem und künstlerischem Personal und galt seit April 2007. Die Gesetzesänderung soll nun der zunehmenden Zahl von Kurzbefristungen entgegenwirken. Ein befristeter Arbeitsvertrag ist nur noch erlaubt, um wissenschaftliche Kompetenzen zu erwerben. Die Dauer der Befristung orientiert sich an der angestrebten Qualifikation und beträgt ohne...